Los Proyectos Integrales para la Inserción Laboral son una iniciativa orientada a favorecer el acceso al empleo de personas desempleadas que se encuentran en situación de vulnerabilidad social o laboral.

El proyecto se desarrolla a través de un modelo de intervención integral, centrado en la persona, que combina acciones de orientación, formación y acompañamiento a la inserción laboral, con el objetivo de mejorar la empleabilidad y facilitar una incorporación efectiva al mercado de trabajo.

Estos programas suelen estar cofinanciados por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) junto con fondos autonómicos, fortaleciendo así la capacidad de inversión en políticas de empleo para colectivos vulnerables. En convocatorias recientes, la inversión ha sido considerable, llegando hasta decenas de millones de euros para atender a miles de personas desempleadas.

Estas subvenciones no solo financian actividades formativas y de orientación, sino que se diseñan para producir resultados medibles en términos de mejora de empleabilidad e inserción laboral de las personas participantes, vinculando la intervención a la realidad del mercado de trabajo local y prestando especial atención a la personalización del itinerario de inserción.

• Orientación Laboral

Se realiza un diagnóstico individualizado de empleabilidad, definiendo objetivos profesionales realistas y diseñando un itinerario adaptado a la situación personal y laboral de cada participante.

• Formación

Se desarrollan acciones formativas prácticas, orientadas a la adquisición de competencias profesionales y transversales, alineadas con las necesidades del mercado laboral y enfocadas a mejorar las oportunidades de empleo.

• Inserción laboral

Se ofrece acompañamiento activo en la búsqueda de empleo, incluyendo apoyo en la preparación de candidaturas, intermediación con empresas y seguimiento tras la incorporación al puesto de trabajo.